Tải miễn phí mẫu phụ lục hợp đồng lao động chuẩn nhất cho doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nắm rõ khi nào cần sử dụng mẫu phụ lục hợp đồng lao độngvà cách soạn thảo thế nào để đúng quy định. Thực tế, đây là văn bản pháp lý quan trọng dùng để sửa đổi hoặc bổ sung các điều khoản trong hợp đồng lao động mà không cần ký lại hợp đồng mới. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy mẫu phụ lục hợp đồng lao động chuẩn theo quy định mới kèm hướng dẫn chi tiết để áp dụng hiệu quả.

Tải Miễn Phí Mẫu Phụ lục Hợp đồng Lao động

[TẢI MIỄN PHÍ MẪU PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] 


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


………, ngày…… tháng …… năm ……


PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG


Số: ………………../PLHĐLĐ


Hôm nay, tại………………………………………………………………………………….


Chúng tôi gồm có:…………………………………………………………………………


BÊN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A):


Công ty:…………………………………………………………………………………………


Địa chỉ:…………………………………………………………………………………………..


Điện thoại:…………………………….. Fax:…………………………………………………


Mã số thuế:……………………………………………………………………………………….


Số tài khoản: ………………………………………………………………………………….


Đại diện bởi Ông (bà):……………… Chức vụ:…………………………………………


Quốc tịch:……………………………………………………………………………………….


Ngày sinh: ………………………………………………………………………………………


Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:………………………………………………………………..


Cấp ngày:……………………………. Nơi cấp: ……………………………………………..


BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG (BÊN B):


Ông (bà): ………………………………… Quốc tịch: ……………………………………..


Ngày sinh: ……………………………. Giới tính: ………………………………………..


Số CMND/CCCD/Hộ chiếu: …………………………………………………………………


Cấp ngày:…………………….. Nơi cấp: ………………………………………………………


Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………………………………


Số sổ lao động (nếu có): …………………………. Tại: ……………………………………


Căn cứ Hợp đồng lao động số…………… ngày…….tháng……..năm……. và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:


Nội dung thay đổi:

…………………………………………………………………………………………………………………………………….


Thời gian thực hiện:

………………………………………………………………………………………………………………………………………


Phụ lục này là bộ phận không tách rời của Hợp đồng lao động số….…….. ngày…… tháng…… năm……., được làm thành ….. bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ …… bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp lao động./.


ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B




Cách quản lý và lưu trữ phụ lục hợp đồng hiệu quả

Phần mềm hrm Paradise HR còn hỗ trợ ký số, nhắc hạn tự động, đồng bộ thông tin sang bảng lương và hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu luôn chính xác và cập nhật kịp thời. Đây là giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, giảm sai sót và nâng cao tính chuyên nghiệp trong quản trị nhân sự.




PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR

Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh

Điện thoại: 0942368979

Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com 

Website: https://phanmemtinhluong.com/    

Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise  

Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7 

Social: 

https://nngoclan.contently.com/ 

https://www.sbuzz.com/status/1478030 

https://www.scoop.it/topic/nguyen-ngoc-lan-by-nngoclan/p/4168453479/2025/10/17/mau-phu-luc-hop-ong-lao-ong-chuan-theo-quy-inh-moi-tai-mien-phi 

https://myspace.com/nngoclan/post/activity_profile_31463509_2253f5fdb1ca4f3ebfc0afa85f80e962/comments 

https://vhearts.net/post/767392_m%E1%BA%ABu-ph%E1%BB%A5-l%E1%BB%A5c-h%E1%BB%A3p-%C4%91%E1%BB%93ng-lao-%C4%91%E1%BB%99ng-chu%E1%BA%A9n-theo-quy-%C4%91%E1%BB%8Bnh-m%E1%BB%9Bi-t%E1%BA%A3i-mi%E1%BB%85n-phi-h%C6%B0%E1%BB%9Bng-d%E1%BA%ABn-chi.html 

https://www.pinterest.com/pin/1140466305648900153 

Article:

https://slides.com/nguyenngoclan/mau-phu-luc-hop-dong-lao-dong 

https://nngoclan.pixnet.net/blog/post/194435080

https://telegra.ph/M%E1%BA%ABu-ph%E1%BB%A5-l%E1%BB%A5c-h%E1%BB%A3p-%C4%91%E1%BB%93ng-lao-%C4%91%E1%BB%99ng-th%C3%B4ng-d%E1%BB%A5ng-nh%E1%BA%A5t-hi%E1%BB%87n-nay-10-17 

https://phamemnhansu.hashnode.dev/mau-phu-luc-hop-dong-lao-dong


Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Vì Sao Doanh Nghiệp Nên Chọn Phần Mềm Quản Lý Suất Ăn Công Nghiệp Paradise HR ?

Hình ảnh
  Quản lý suất ăn công nghiệp không đơn giản chỉ là “phát cơm đúng người, đúng suất”. Đằng sau đó là cả một quy trình kiểm soát dữ liệu phức tạp. Với phần mềm suất ăn Paradise HR, mọi thao tác được số hóa hoàn toàn – từ khâu đăng ký suất ăn, quét thẻ nhân viên đến báo cáo chi phí. Giải pháp này giúp doanh nghiệp kiểm soát chặt chẽ nguồn lực, giảm sai sót thủ công và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hướng tới mô hình quản trị hiện đại, minh bạch và hiệu quả. 2. Chức năng của phần mềm quản lý suất ăn công nghiệp Phần mềm quản lý suất ăn công nghiệp Vietinsoft được thiết kế với hệ thống tính năng toàn diện, đầy đủ từ khâu đăng ký, kiểm soát đến báo cáo. Chi tiết các chứng năng như sau: 2.1. Đăng ký suất ăn trên phần mềm quản lý suất ăn Nhân viên văn phòng bộ phận đăng tải món chính Nhân viên phụ trách từng bộ phận thực hiện đăng tải các thông tin về món ăn chính trong ngày lên hệ thống. Với giao diện được thiết kế trực quan, người dùng có thể dễ dàng nhập thông tin bao gồm tên m...
Đọc thêm

Quản trị nhân sự là gì? Phân biệt quản trị nhân sự & quản trị nguồn nhân lực

Hình ảnh
Bạn đang tìm hiểu quản trị nhân sự là gì và vì sao đây là yếu tố sống còn với mọi doanh nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ khái niệm, vai trò cũng như quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO để vận hành đội ngũ tối ưu nhất. Phân biệt quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực Mặc dù thường được sử dụng thay thế nhau, nhưng quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực lại có những điểm khác biệt lớn, cụ thể như: Tiêu chí Quản trị Nhân sự Quản trị Nguồn Nhân lực Triết lý Xem nhân viên là một loại chi phí cần quản lý Xem nhân viên là tài sản Vai trò Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng, chấm công, tính lương. Bao gồm quản lý hiệu suất, phát triển tổ chức, quản lý văn hóa, hoạch định nhân sự chiến lược. Phạm vi Tập trung vào công việc hành chính Tập trung vào phát triển chiến lược Mục tiêu Tuân thủ quy định, giảm chi phí Tạo giá trị, phát triển bền vững Cách tiếp cận Phản ứng, ngắn hạn Chủ động, dài hạn Giải pháp phần mềm quản lý nhân sự trong quản trị nhân lực hiện đại Lợi ích mà phần ...
Đọc thêm

Giải đáp: Giá Phần Mềm Nhân Sự Bao Nhiêu Tiền?

Hình ảnh
  Bạn đang tìm một phần mềm nhân sự giá rẻ nhưng vẫn đảm bảo đủ tính năng quản lý nhân viên, chấm công, tính lương và báo cáo tự động? Đừng lo! Hiện nay có nhiều giải pháp HRM được thiết kế tối ưu chi phí mà vẫn hoạt động ổn định, phù hợp cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu top những phần mềm nhân sự giá rẻ, đáng dùng nhất năm 2025, kèm theo mức giá phần mềm quản lý nhân sự tham khảo, ưu nhược điểm và đánh giá thực tế từ người dùng. 4. Báo giá phần mềm quản lý nhân sự Paradise HR Tại sao Paradise HR không có mức giá công khai? Khi tìm hiểu về giá phần mềm nhân sự Paradise HR, nhiều doanh nghiệp thắc mắc vì sao không có bảng giá công khai như các phần mềm SaaS khác. Do đặc thù là phần mềm quản lý nhân sự thiết kế riêng theo yêu cầu, Paradise HR không có bảng giá công khai như nhiều phần mềm nhân sự khác. Thay vì đưa ra mức phí cố định, hệ thống sẽ được tư vấn và tùy chỉnh dựa trên quy mô, quy trình quản lý và mục tiêu sử dụng của từng tổ chức....
Đọc thêm