Mẫu hợp đồng nhân sự chuẩn pháp lý cập nhật năm 2025

Một bản hợp đồng lao động đầy đủ, rõ ràng là nền tảng giúp quan hệ lao động diễn ra minh bạch và bền vững. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn khi áp dụng mẫu cũ, không còn phù hợp với quy định mới. Bài viết dưới đây cung cấp mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2025, được biên soạn theo chuẩn Bộ Luật Lao Động, giúp bạn dễ dàng sử dụng ngay.

Các mẫu hợp đồng lao động phổ biến 2025

Vietinsoft đã tổng hợp đầy đủ các mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2025 chuẩn bộ Luật Lao động file Word. Tải về ngay để sử dụng cho doanh nghiệp của bạn

Mẫu hợp đồng lao động chuẩn Bộ Lao Động

Mẫu hợp đồng lao động này phù hợp với hầu hết các vị trí và ngành nghề, dễ áp dụng cho mọi doanh nghiệp.



Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn

Áp dụng cho các trường hợp tuyển dụng có thời hạn rõ ràng, giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự linh hoạt.



Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Phù hợp với người lao động làm việc lâu dài, đảm bảo quyền lợi ổn định và cam kết gắn bó giữa hai bên.



Mẫu phụ lục hợp đồng lao động

Dùng để bổ sung, sửa đổi các điều khoản trong hợp đồng đã ký mà không cần lập hợp đồng mới.

Tham khảo thêm các mẫu hợp đồng khác

  • Mẫu hợp đồng song ngữ Anh – Việt

  • Mẫu hợp đồng lao động kèm thử việc

  • Mẫu hợp đồng lao động cho giám đốc​

  • Mẫu hợp đồng lao động cho nhân viên kinh doanh

  • Mẫu hợp đồng lao động cho kế toán

  • Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài​

Quản lý hợp đồng lao động với phần mềm nhân sự Paradise HR

Hiện nay, vẫn còn nhiều doanh nghiệp quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động theo cách thủ công, khiến hồ sơ rườm rà, khó tra cứu và dễ thất lạc. Việc theo dõi thời hạn hay gia hạn hợp đồng trở nên khó kiểm soát, trong khi soạn thảo thủ công lại dễ sai sót, thiếu điều khoản hoặc không cập nhật theo quy định mới. Với doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hay nhân sự lớn, cách làm này càng phức tạp và dễ xảy ra lỗi.

Paradise HR – Giải Pháp Số Hóa Toàn Diện

Paradise HR ra đời như một giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp giải quyết triệt để các khó khăn trên thông qua việc số hóa và tự động hóa quy trình quản lý hợp đồng lao động.

Tính năng quản lý hợp đồng trên phần mềm nhân sự:

  • Phần mềm quản trị nhân sự Paradise HR cung cấp thư viện mẫu hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật Lao động, tự động điền thông tin từ dữ liệu nhân viên, giúp tạo hợp đồng chỉ trong vài giây..

  • Toàn bộ hợp đồng, phụ lục và biên bản được số hóa, lưu trữ an toàn trên server với phân quyền rõ ràng. Tra cứu thông tin chỉ bằng vài cú click chuột.

  • Hệ thống tự động nhắc nhở trước 30-90 ngày khi hợp đồng sắp hết hạn.

  • Mọi điều chỉnh về lương, chức vụ, điều khoản hợp đồng đều được ghi nhận đầy đủ với dấu thời gian.

  • Paradise HR được cập nhật liên tục theo quy định mới, đảm bảo các mẫu hợp đồng luôn đúng chuẩn và giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý.

  • Kết nối với các module chấm công, tính lương, bảo hiểm để đồng bộ dữ liệu tự động khi có thay đổi hợp đồng.

  • Báo cáo chi tiết về tình trạng hợp đồng giúp lãnh đạo có cái nhìn tổng quan về nguồn nhân lực.


PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR

Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh

Điện thoại: 0942368979

Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com 

Website: https://phanmemtinhluong.com/    

Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise  

Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7 

Social:

https://nngoclan.contently.com/ 

https://www.sbuzz.com/status/1478044 

https://www.scoop.it/topic/nguyen-ngoc-lan-by-nngoclan/p/4168604896/2025/10/29/mau-hop-ong-lao-ong-moi-nhat-2025-chuan-bo-luat-lao-ong 

https://myspace.com/nngoclan/post/activity_profile_31463509_bb0ea90d41ea4006abf75ce118a88b5d/comments 

https://vhearts.net/post/776640_m%E1%BA%ABu-h%E1%BB%A3p-%C4%91%E1%BB%93ng-lao-%C4%91%E1%BB%99ng-m%E1%BB%9Bi-nh%E1%BA%A5t-2025-chu%E1%BA%A9n-b%E1%BB%99-lu%E1%BA%ADt-lao-%C4%91%E1%BB%99ng-h%C6%B0%E1%BB%9Bng-d%E1%BA%ABn-cach-ghi-m%E1%BA%AB.html 

Article:


Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Vì Sao Doanh Nghiệp Nên Chọn Phần Mềm Quản Lý Suất Ăn Công Nghiệp Paradise HR ?

Hình ảnh
  Quản lý suất ăn công nghiệp không đơn giản chỉ là “phát cơm đúng người, đúng suất”. Đằng sau đó là cả một quy trình kiểm soát dữ liệu phức tạp. Với phần mềm suất ăn Paradise HR, mọi thao tác được số hóa hoàn toàn – từ khâu đăng ký suất ăn, quét thẻ nhân viên đến báo cáo chi phí. Giải pháp này giúp doanh nghiệp kiểm soát chặt chẽ nguồn lực, giảm sai sót thủ công và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hướng tới mô hình quản trị hiện đại, minh bạch và hiệu quả. 2. Chức năng của phần mềm quản lý suất ăn công nghiệp Phần mềm quản lý suất ăn công nghiệp Vietinsoft được thiết kế với hệ thống tính năng toàn diện, đầy đủ từ khâu đăng ký, kiểm soát đến báo cáo. Chi tiết các chứng năng như sau: 2.1. Đăng ký suất ăn trên phần mềm quản lý suất ăn Nhân viên văn phòng bộ phận đăng tải món chính Nhân viên phụ trách từng bộ phận thực hiện đăng tải các thông tin về món ăn chính trong ngày lên hệ thống. Với giao diện được thiết kế trực quan, người dùng có thể dễ dàng nhập thông tin bao gồm tên m...
Đọc thêm

[Miễn Phí] Mẫu danh sách nhân viên Excel chuyên nghiệp – Tải ngay

Hình ảnh
Đánh giá nhân viên định kỳ là bước quan trọng giúp doanh nghiệp đo lường hiệu quả công việc và xây dựng chính sách khen thưởng hợp lý. Bộ mẫu danh sách nhân viên excel được thiết kế khoa học, cho phép chấm điểm theo tiêu chí KPIs, năng lực và thái độ. Với công thức tự động tính điểm trung bình, bạn dễ dàng tổng hợp và so sánh kết quả giữa các nhân viên. Tải miễn phí để bắt đầu chuẩn hóa quy trình đánh giá nhân sự một cách chuyên nghiệp. 5. Ưu nhược điểm khi quản lý danh sách nhân viên bằng Excel Excel là công cụ quen thuộc và phổ biến trong hầu hết các doanh nghiệp khi bắt đầu quản lý nhân sự. Dễ dùng, chi phí thấp và có thể tùy chỉnh theo nhu cầu, đó là lý do vì sao nhiều người vẫn tin tưởng sử dụng. Tuy nhiên, khi số lượng nhân viên tăng hoặc yêu cầu quản lý trở nên phức tạp hơn, Excel lại bộc lộ không ít hạn chế. Cùng phân tích xem ưu nhược điểm của mẫu danh sách nhân viên Excel này để biết công cụ này còn phù hợp với doanh nghiệp bạn hay không nhé. Tiêu chí Ưu điểm Nhược điểm Chi ...
Đọc thêm

Quản trị nhân sự là gì? Phân biệt quản trị nhân sự & quản trị nguồn nhân lực

Hình ảnh
Bạn đang tìm hiểu quản trị nhân sự là gì và vì sao đây là yếu tố sống còn với mọi doanh nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ khái niệm, vai trò cũng như quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO để vận hành đội ngũ tối ưu nhất. Phân biệt quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực Mặc dù thường được sử dụng thay thế nhau, nhưng quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực lại có những điểm khác biệt lớn, cụ thể như: Tiêu chí Quản trị Nhân sự Quản trị Nguồn Nhân lực Triết lý Xem nhân viên là một loại chi phí cần quản lý Xem nhân viên là tài sản Vai trò Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng, chấm công, tính lương. Bao gồm quản lý hiệu suất, phát triển tổ chức, quản lý văn hóa, hoạch định nhân sự chiến lược. Phạm vi Tập trung vào công việc hành chính Tập trung vào phát triển chiến lược Mục tiêu Tuân thủ quy định, giảm chi phí Tạo giá trị, phát triển bền vững Cách tiếp cận Phản ứng, ngắn hạn Chủ động, dài hạn Giải pháp phần mềm quản lý nhân sự trong quản trị nhân lực hiện đại Lợi ích mà phần ...
Đọc thêm